哪些费用个税前扣除（个人所得哪些可以税前扣除）

税前抵扣的各项费用

1、税前抵扣的费用通常包括三类：一是可以全额抵扣的费用，比如广告宣传、租金、折旧等；二是需要按照国家税收法规规定的期限进行摊销的费用，比如研发费用、非专利技术转让费用等；三是部分费用可以抵扣的，比如差旅费、业务招待费等。

2、所得税前抵扣的是企业在计算应纳税所得额时，根据税法规定可以扣除的某些支出或费用。具体来说，所得税前抵扣主要包括以下几个方面：成本。成本是企业生产和销售商品或提供劳务所发生的支出，这些支出是企业在经营活动中不可避免的开支，可以在计算应纳税所得额时从总收入中扣除。费用。

3、税前抵扣项目的种类 成本类抵扣：企业在生产经营活动中发生的各种直接和间接成本，如原材料成本、人工成本、折旧费用等，通常都可以作为税前抵扣项目。 费用类抵扣：企业为生产经营所产生的各种合理费用，如办公费、差旅费、利息费用等，也通常可以在税前进行抵扣。

4、企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，符合国务院财政、税务主管部门规定的，准予扣除。（3）企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。

费用允许税前扣除的标准有哪些

职工福利费、工会经费、职工教育费，属于规定标准之内，则按照实际数税前扣除。对于超过标准的，则按照标准进行扣除。标准规定为：对于企业发生的职工福利费支出，没超过工资薪金总额14%的部分是准予扣除的。对于企业拨缴的工会经费，没超过工资薪金总额2%的部分是准予扣除的。

筹建期间（不受收入影响）：按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。

**记得找银行开具**，银行也是企业，收费应该给**。没有票所得税不可以扣除汇算清缴要全额调整出来，利息之外的费用一般纳税人可以要专票抵扣进项税。

除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

成本、费用（1）企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。（2）社会保险费的税前扣除。（3）职工福利费等的税前扣除。（4）企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

个人所得税税前扣除项目有哪些

1、个人所得税的抵扣项目包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息、住房租金支出以及赡养老人支出等。首先，子女教育支出是一个重要的抵扣项目。纳税人可以为其子女在全日制学历教育阶段所支付的学费、教材费等进行税前扣除。这一政策旨在鼓励家庭对教育的投入，促进人才培养。

2、目前我国个人所得税税前扣除项目有以 下几项：按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方**规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。

3、三）符合条件的企业年金和职业年金、商业健康保险、个人养老金等其他扣除；（四）符合条件的公益慈善事业捐赠。同时取得综合所得和经营所得的纳税人，可在综合所得或经营所得中申报减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除，但不得重复申报减除。

4、个人所得税税前扣除项目主要有以下几项： 专项扣除：主要是指居民个人按照国家规定的范围和标准所支付的基本养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等各项社会保险费用。此外，还有专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗等费用。这些费用在个人所得税计算前可以从收入中扣除。